La 74 de ani, o femeie din Bistrița și-a găsit loc de muncă
Lidia Pleșca, o femeie de 74 de ani din Bistrița, a reușit să-și găsească un loc de muncă, fapt care surprinde în contextul în care mulți tineri evită munca fizică. După pensionare, Lidia nu a dorit să stea degeaba acasă și a decis să se reintegreze în câmpul muncii. Având o experiență vastă, aceasta a lucrat până la ieșirea la pensie și și-a continuat căutările pentru un nou job chiar și după 70 de ani.
Povestea sa a început după ce a părăsit compania Comelf, unde a avut un rol activ în domeniul proiectării. Deși se afla în categoria persoanelor în vârstă, Lidia a promovat printr-o scrisoare pe care a trimis-o managerului firmei Eurocompozite, Dumitru Tănase. Impactul mesajului său a fost atât de mare, încât acesta a decis să o angajeze imediat, impresionați de dedicarea și dorința de muncă ale femeii.
Ambiția și determinarea Lidiei
În scrisoarea sa, Lidia a subliniat valori precum disciplina și spiritul de echipă, având la bază o filozofie de viață activă. A menționat că se consideră o persoană veselă, cu voință și putere fizică, dornică să contribuie la bunul mers al companiei. De asemenea, a evidențiat că nu fumează, detaliu important având în vedere că anterior observase cum colegii ei își făceau pauze pentru țigară, iar ea se simțea nevoită să aștepte pentru a putea continua lucrul.
Lidia a demonstrat în această scrisoare că nu se lasă influențată de prejudecățile legate de vârstă, afirmând cu tărie că „cea mai mare greșeală este să stai acasă”. Aceasta promovează activitatea fizică, considerând că munca o menține sănătoasă și activă. De asemenea, a menționat că are emoții în momentul interviului, temându-se că vârsta i-ar putea aduce incomodități în fața angajatorului.
Un model de inspirație pentru seniori
Pensia nu a fost un sfârșit pentru Lidia, ci mai degrabă un nou început. Ea susține că seniorii ar trebui să fie activi, să se implice în diverse activități și să aibă grijă de sănătatea lor. În fiecare zi, se trezește la ora 4 dimineața, dedicând timp și animalelor abandonate pe care le îngrijește, afirmând că mișcarea și grija de animalele sale îi oferă scop și împlinire.
Managerul Dumitru Tănase a fost impresionat de angajamentul și motivația Lidiei, recunoscând că mesajul său a avut un impact profund asupra deciziei de angajare. Această istorie de muncă continuă la vârsta de 74 de ani nu doar că inspiră alte persoane în vârstă, dar arată și că, indiferent de vârstă, dorința de a contribui activ la societate nu trebuie niciodată să dispară.