Pîslaru le-a spus primarilor că salariile lor vor crește eșalonat până în 2031
Într-o recentă întâlnire între primarii localităților din România și ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, s-a discutat despre viitorul salariilor demnitarilor. Pîslaru a declarat că salariile acestora vor crește în mod eșalonat până în 2031. Această măsură vine pe fondul mai multor critici și controverse, în special din partea Olguței Vasilescu, primar al Craiovei.
Olguța Vasilescu despre legea salarizării unitare
Olguța Vasilescu a exprimat o preocupare majoră legată de legea salarizării unitare, afirmând că, fără limite clare, există riscul de a crea dezechilibre semnificative între veniturile aleșilor locali și cele ale funcționarilor publici. Primarul a subliniat că, în prezent, unii funcționari câștigă mai mult decât miniștri, ceea ce nu este acceptabil în opinia sa.
Dorința de echitate în salarizare
Vasilescu a subliniat necesitatea reintroducerii unei „frâne” în salarizarea administrației locale, având în vedere că primarii își asumă răspunderea completă pentru proiectele financiare. Ea a menționat că, în vechea legislație, nu era permis ca un funcționar dintr-o primărie să depășească salariul viceprimarului, fapt care asigura o oarecare echitate salarială.
Cresterea cheltuielilor pentru primării
Conform declarațiilor lui Vasilescu, noua lege a salarizării va duce la majorarea cheltuielilor în primării. La Primăria Craiova, se preconizează o creștere cu 2 milioane de euro, astfel că bugetul pentru salarii va ajunge la 66,77 milioane lei, o creștere notabilă față de cele 53,4 milioane lei ce erau anterior alocate. În contextul acesta, ea a subliniat că venitul primarului va scădea cu 500 de lei, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la echitatea sistemului de salarizare.
Atenția asupra dezechilibrelor salariale
Vasilescu a subliniat că, în lipsa unei corecții riguroase a legii salarizării, ar putea apărea noi dezechilibre în sistem, iar personal auxiliar ar putea câștiga salarii mai mari decât cele ale miniștrilor, un scenariu inacceptabil. Aprecieri similare a venit și din partea premierului interimar Ilie Bolojan, care a solicitat menținerea sub control a cheltuielilor salariale, ținând cont de criticile publice legate de majorările de salarii.
Concluzie
Importanța unei abordări echilibrate în legislația salarizării rămâne esențială pentru a asigura stabilitatea administrației publice. Comentariile Olguței Vasilescu și măsurile anunțate de Dragoș Pîslaru reflectă o realitate complexă și provizii care necesită atenție și ajustări continue, pentru a preveni situații de inechitate și conflict în cadrul sistemului de salarizare publică.