Roxana Mînzatu: Războiul din… amenință până la 1,3 milioane de locuri de muncă în UE.

Roxana Mînzatu: Până la 1,3 milioane de locuri de muncă din UE sunt ameninţate de războiul din Orientul Mijlociu

Până la 1,3 milioane de locuri de muncă din Uniunea Europeană se află în pericol din cauza conflictului în desfășurare din Orientul Mijlociu, a declarat Roxana Mînzatu, vicepreședinta executivă a Comisiei Europene, responsabilă pentru drepturi sociale și locuri de muncă, într-o recentă conferință de presă. Acest avertisment a fost lansat în contextul prezentării Pachetului de primăvară al Semestrului European 2026, un document crucial ce oferă orientări economice pentru cele 27 de state membre.

„Războiul din Orientul Mijlociu afectează în mod direct piața muncii europene, având un impact semnificativ asupra industriilor mari consumatoare de energie,” a subliniat Mînzatu. Aceasta a specificat că gospodăriile cu venituri reduse vor resimți în mod special efectele creșterii prețurilor la energie, motiv pentru care Comisia recomandă măsuri targeted pentru a sprijini grupurile vulnerabile.

Conflictul a izbucnit la sfârșitul lunii februarie 2026, când Israelul și Statele Unite au inițiat atacuri asupra Iranului. Acest episod a dus la o creștere abruptă a prețurilor energiei, iar previziunile economice europene publicate în luna mai demonstrează că războiul a încetinit considerabil creșterea economică a Europei și a provocat creșterea inflației.

Priorități-cheie în Pachetul Semestrului European

Pachetul se concentrează pe aspecte esențiale ale ocupării forței de muncă, cu scopul de a promova locuri de muncă de calitate și de a aborda deficitul de lucrători calificați în sectoare strategice. Mînzatu a afirmat că 77% dintre companiile europene raportează că lipsa competențelor este un obstacol semnificativ în calea investițiilor, adăugând că condițiile de muncă precare sunt principalul motiv pentru acest deficit.

„Nu putem atrage talente și nu putem îmbunătăți veniturile oamenilor fără să ne asigurăm că avem condiții de muncă adecvate,” a afirmat comisarul, îndemnând statele membre să acorde prioritate îmbunătățirii rezultatelor educaționale și corelării acestora cu necesitățile pieței muncii.

Un nou impuls pentru competitivitate

Președinta Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, a plasat competitivitatea în centrul agendei instituției sale, având în vedere incertitudinile geopolitice crescânde. Pachetul actual reflectă această direcție, abordând strategii prin care Europa poate să își consolideze poziția în arena globală.

Comisia își propune să elimine barierele economice din piața unică și să creeze un mediu mai prietenos pentru afaceri, în timp ce își reduce dependențele strategice, mai ales față de China și Statele Unite. De asemenea, este esențial ca toate statele membre să se angajeze în reformele economice necesare, subliniind că progresul depinde în mare măsură de voința acestora de a coopera.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *