Lider sindical din sectorul bugetar: „Nu începem protestele pentru că încă n-avem împotriva cui protesta”
David Cârlan, liderul Federației Columna, a făcut o declarație în cadrul unei emisiuni la Antena 3 CNN, subliniind o situație paradoxală în care angajații din sectorul bugetar se află. Deși doresc să protesteze, ei simt că nu au un adversar clar împotriva căruia să își exprime nemulțumirile. Anunțul a venit într-un moment crucial, în care Nicușor Dan l-a desemnat pe liberalul Adrian Veștea ca premier.
Cârlan a evidențiat o problemă esențială cu care se confruntă sindicatele: absența unui interlocutor valid pentru negocierile privind legalizarea salarizării. Potrivit liderului sindical, guvernul interimar actual nu dispune de mandat pentru a lua decizii relevante, iar blocajul asupra legii salarizării îi afectează semnificativ pe bugetari. „Pentru noi, sindicatele, rațiunea de a fi este dialogul social. Pentru dialog social avem nevoie de parteneri, adică un guvern și partidele din spatele lui”, a subliniat el.
Căutarea unui guvern care să ofere stabilitate și să susțină acest dialog este esențială. Cârlan a criticat guvernul tehnocrat, comparându-l cu o formă ineficientă de conducere: „Scăpăm de ideea guvernului tehnocrat, care e ca și inteligența artificială – stai de vorbă cu ea, dar în spate e un dulap. În realitate, te guvernează și te omoară, iar crima rămâne cu autor necunoscut. Noi dorim un guvern asumat politic”.
Liderul sindical a caracterizat sesiunile de negociere recente ca fiind degradante pentru sindicate, denunțând faptul că ultimile discuții au semănat cu o gestionare formală, fără puterea de a aduce vreo schimbare: „Cea mai importantă grijă era să aflăm că nu există mandat, că nu există putere, că totul este o chestie care nu are nimic oficial”.
Vorbind despre legea salarizării, Cârlan a menționat că aceasta reprezintă cea mai importantă decizie pentru sectorul bugetar din ultimul deceniu, proiectul fiind în stadiul de elaborare timp de patru ani, dar totul fiind blocat din cauza lipsei unui guvern stabil care să aibă puterea de decizie necesară. „Am început munca la această lege a salarizării acum 4 ani. Și când să ajungem la o finalizare corectă și cinstită pentru toată lumea, nu mai avem cu cine discuta”, a punctat el, avertizând totodată asupra riscurilor de pierdere a fondurilor europene din cauza acestei stagnări.